Opis
Należy do serii:
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)
Autor:
Michael Armstrong
Stephen Taylor
Tłumacze: Wąsik Dorota, Klimowicz Magdalena, Patkaniowski Michał
Wydawca: Wolters Kluwer
Oprawa: Twarda
Format: 21.5×30.5cm
Liczba stron: 948
Wydanie: 6
Rok wydania: 2016
Język wydania: polski
Podręcznik Michaela Armstronga i Stephena Taylora jest kluczową pozycją z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy opisują wszystkie najważniejsze obszary tej dziedziny, takie jak rekrutacja, zarządzanie kapitałem ludzkim, wynagradzanie, zaangażowanie pracowników, polityka kadrowa, bezpieczeństwo i higiena pracy oraz wpływ zarządzania zasobami ludzkimi na wyniki organizacji.
Nowe wydanie tego dzieła uzupełniono o następujące zagadnienia:
– międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi,
– wynagradzanie specjalnych grup pracowników,
– wyniki nowych projektów badawczych ukazujących funkcjonowanie ZZL w praktyce.
W każdym rozdziale wyszczególniono kluczowe pojęcia i terminy z zakresu ZZL oraz sformułowano pytania pozwalające zarówno studentom, jak i praktykom zweryfikować zdobytą wiedzę.
