Opis
Podręcznik kompleksowo i w przystępny sposób przedstawia najważniejsze zagadnienia oraz instytucje prawa pracy, łącząc wiedzę akademicką z praktyką stosowania przepisów. To aktualne i wszechstronne opracowanie, które pozwala zrozumieć zarówno podstawowe konstrukcje prawa pracy, jak i najnowsze wyzwania rynku zatrudnienia.
Książka składa się z czterech zasadniczych działów:
- części ogólnej prawa pracy,
- indywidualnego prawa pracy,
- zbiorowego prawa zatrudnienia,
- procesowego prawa pracy.
W obecnym wydaniu uwzględniono najnowsze zmiany w stanie prawnym, m.in. dotyczące:
- nowej definicji mobbingu oraz prewencyjnych działań antymobbingowych,
- agencji pracy tymczasowej,
- zatrudniania cudzoziemców,
- uprawnień inspektorów pracy.
Publikacja została przygotowana z myślą o wykładowcach akademickich, a także o studentach prawa, administracji, zarządzania i kierunków pokrewnych, przygotowujących się do pracy w obszarze prawa pracy i HR. To również praktyczny przewodnik dla specjalistów ds. kadr i płac, menedżerów HR, pracodawców, przedstawicieli związków zawodowych, którzy chcą pewnie poruszać się w zmieniającym się otoczeniu prawnym i podejmować trafne decyzje w obszarze zatrudnienia.
