Autor:
\nJoanna \u017bukowska
\nWydawca: Wolters Kluwer
\nOprawa: Mi\u0119kka
\nFormat: 17.6×25.0cm
\nLiczba stron: 272
\nWydanie: 1
\nRok wydania: 2023
\nJ\u0119zyk wydania: polski<\/p>\n
Autorka omawia 10 powszechnie stosowanych form rozwoju kompetencji pracownik\u00f3w takich jak: tutoring, mentoring, coaching, szkolenie, warsztat, trening, konferencja, kongres, seminarium, studia podyplomowe. Wskazuje, jak dopasowa\u0107 konkretne dzia\u0142ania do potrzeb danych odbiorc\u00f3w.<\/p>\n
W ksi\u0105\u017cce opisano tak\u017ce kluczowe modele oceny form rozwoju kompetencji pracownik\u00f3w, kt\u00f3rymi s\u0105: czteropoziomowy model Kirkpatricka, model Hamblina, pi\u0119ciopoziomowy model (ROI) Phillipsa, zmodyfikowany ROI, metoda implementacji arkusza inwestycji i korzy\u015bci, model krytycznych poziom\u00f3w Guskey\u2019a, model Holtona, model oceny wynik\u00f3w O\u2019Connora (RA), model Kaufmanna i Kellera, model Brinkerhoffa, model IPO, model C-I-P-O, czteropoziomowy model ewaluacji Warra (CIRO), czteropoziomowy model Stufflebeama (CIPP), model Passmore\u2019a i Velez (SOAP-M model), model Ramseya (GAP model), model Fiester i Morrisa.<\/p>\n
Interesuj\u0105cym uzupe\u0142nieniem jest przegl\u0105d bada\u0144 dotycz\u0105cych problematyki modeli oceny form rozwoju kompetencji, a tak\u017ce zaprezentowanie przez autork\u0119 jej nowatorskiej metody pomiaru i oceny skuteczno\u015bci dzia\u0142a\u0144 rozwojowych pracownik\u00f3w.<\/p>\n
Publikacja jest przeznaczona dla pracownik\u00f3w dzia\u0142\u00f3w kadr i zasob\u00f3w ludzkich, mened\u017cer\u00f3w i przedsi\u0119biorc\u00f3w. Zainteresuje tak\u017ce pracownik\u00f3w naukowych zarz\u0105dzania, psychologii i socjologii oraz student\u00f3w tych kierunk\u00f3w.<\/p>\n
\u201eZagadnienie rozwoju kompetencji personelu, stosowania r\u00f3\u017cnych metod rozwojowych oraz pomiaru skuteczno\u015bci dzia\u0142a\u0144 podejmowanych w analizowanym obszarze, wpisuje si\u0119 w aktualne trendy w zarz\u0105dzaniu organizacjami. Akcentuje si\u0119 przy tym potrzeb\u0119 podejmowania aktywno\u015bci, kt\u00f3re przynios\u0105 w d\u0142ugiej perspektywie korzy\u015bci zar\u00f3wno pracownikom, jak i pracodawcom\u201d.
\ndr hab. Katarzyna Piwowar-Sulej, prof. Uniwersytetu Ekonomicznego we Wroc\u0142awiu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Autor: Joanna \u017bukowska Wydawca: Wolters Kluwer Oprawa: Mi\u0119kka Format: 17.6×25.0cm […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":16126,"template":"","meta":[],"product_brand":[],"product_cat":[30,7513],"product_tag":[735,8187,545],"class_list":{"0":"post-16125","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-zarzadzanie","7":"product_cat-zarzadzanie-zasobami-ludzkimi","8":"product_tag-kadry","9":"product_tag-ocena-kompetencji","10":"product_tag-zarzadzanie-personelem","12":"first","13":"instock","14":"sale","15":"shipping-taxable","16":"purchasable","17":"product-type-simple"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product\/16125","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16126"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16125"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=16125"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=16125"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=16125"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}