Redakcja: dr hab. Krzysztof Walczak, dr r.pr. Marcin Wojew\u00f3dka
\nAutor: dr r.pr. Maciej Chakowski, r.pr. Przemys\u0142aw Ciszek, Agnieszka Fulara-Jaroszy\u0144ska, dr Barbara Godlewska-Bujok, Marta Goroszkiewicz, Magdalena Jaroszewska, dr r.pr. Iwona Jaroszewska-Ignatowska, r.pr. Rafa\u0142 Jaroszy\u0144ski, dr Anna Kami\u0144ska-Pietnoczko, adw. Katarzyna Kowalska, r.pr. Grzegorz Larek, r.pr. Piotr Lewandowski, dr Joanna \u0141uczak-Tarka, dr Eliza Maniewska, Maciej Na\u0142\u0119cz, r.pr. Magda Or\u0142owska-Legut, r.pr. Grzegorz Or\u0142owski, prof. dr hab. Andrzej Patulski, r.pr. Alicja Pawelec, dr Ewa Staszewska, prof. nadzw. dr hab. Krzysztof Stefa\u0144ski, Magdalena Sybilska-Bonicka, r.pr. Anna Telec, r.pr. Grzegorz Trejgel, dr Piotr W\u0105\u017c, r.pr. Anna Wijkowska, adw. Piotr Wojciechowski, r.pr. Izabela Zawacka
\nWydawnictwo: C.H. Beck
\nSeria: Praxis
\nRok wydania: 2018
\nWydanie: 3
\nOprawa: Twarda
\nLiczba stron: 1616
\nWymiary: 160×240 mm
\nWaga: 2120 g
\nISBN: 978-83-812-8661-9<\/p>\n
Praxis. Prawo pracy dla s\u0119dzi\u00f3w i pe\u0142nomocnik\u00f3w. Wzory pism. Przyk\u0142ady i wskaz\u00f3wki praktyczne, orzecznictwo to praktyczny komentarz w uj\u0119ciu systemowym. Dzi\u0119ki po\u0142\u0105czeniu zagadnie\u0144 materialnoprawnych i procesowych oraz zastosowaniu wskaz\u00f3wek praktycznych, przyk\u0142ad\u00f3w z praktyki orzeczniczej i wzor\u00f3w pism, a tak\u017ce systemowi wzajemnych odes\u0142a\u0144, Praxis jest niezb\u0119dnym narz\u0119dziem w procesie stosowania prawa w praktyce. Pomaga interpretowa\u0107 istniej\u0105ce przepisy z uwzgl\u0119dnieniem orzecznictwa oraz skutecznie przygotowa\u0107 umow\u0119, pismo procesowe, opini\u0119 prawn\u0105 czy strategi\u0119 dzia\u0142ania.<\/p>\n
W kolejnym \u2013 3. wydaniu \u2013 publikacji Autorzy uwzgl\u0119dnili zmiany wprowadzane m.in.:<\/p>\n
rozporz\u0105dzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z 27.4.2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (Dz.Urz. UE L Nr 119, s. 1), kt\u00f3re dotyczy zasad dotycz\u0105cych przetwarzania danych osobowych i zgodno\u015bci ich przetwarzania z prawem;
\nustaw\u0105 o zmianie ustawy o systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych oraz ustawy o zmianie ustawy \u2013 Kodeks pracy oraz niekt\u00f3rych innych ustaw (Dz.U. z 2017 r. poz. 1027), dotycz\u0105c\u0105 wprowadzenia indywidualnych rachunk\u00f3w sk\u0142adkowych dla p\u0142atnik\u00f3w sk\u0142adek, na kt\u00f3re dokonywana b\u0119dzie jedna wp\u0142ata na wszystkie nale\u017cno\u015bci, do kt\u00f3rych poboru zobowi\u0105zany jest ZUS;
\nprojektem ustawy o zmianie ustawy \u2013 Kodeks pracy oraz niekt\u00f3rych innych ustaw (druk sejmowy Nr 1653), kt\u00f3ry dotyczy wprowadzenia zmian u\u0142atwiaj\u0105cych pracownikom realizacj\u0119 uprawnie\u0144 pracowniczych zwi\u0105zanych z r\u00f3wnym traktowaniem pracownik\u00f3w, ochron\u0105 os\u00f3b korzystaj\u0105cych z uprawnie\u0144 rodzicielskich, mobbingiem, wydawaniem \u015bwiadectw pracy i terminem przedawnienia roszcze\u0144 ze stosunku pracy;
\nprojektem ustawy o zmianie ustawy \u2013 Kodeks post\u0119powania cywilnego (druk sejmowy Nr 1296), kt\u00f3ry dotyczy wprowadzenia mo\u017cliwo\u015bci wnoszenia sprzeciwu co do cz\u0119\u015bci nakazu wydanego w elektronicznym post\u0119powaniu upominawczym;
\nprojektem ustawy o zmianie ustawy o nieodp\u0142atnej pomocy prawnej oraz edukacji prawnej oraz niekt\u00f3rych innych ustaw (druk sejmowy Nr 1868), kt\u00f3ry dotyczy rozszerzenia zakresu przedmiotowego ustawy poprzez umo\u017cliwienie udzielania nieodp\u0142atnego poradnictwa obywatelskiego i prowadzenia nieodp\u0142atnej mediacji, jak r\u00f3wnie\u017c rozszerzenie kr\u0119gu os\u00f3b uprawnionych do otrzymania pomocy w ramach ustawy, m.in. o osoby bezrobotne, niepe\u0142nosprawne, zad\u0142u\u017cone czy wobec kt\u00f3rych wytoczono pow\u00f3dztwo eksmisyjne lub kt\u00f3rym wypowiedziano umow\u0119 najmu lokalu mieszkalnego, a tak\u017ce wprowadzenia obowi\u0105zku przekierowania osoby uprawnionej przez osob\u0119 udzielaj\u0105c\u0105 nieodp\u0142atnej pomocy prawnej do innych system\u00f3w pomocy oraz wprowadza nowe uprawnienia i obowi\u0105zki dla powiat\u00f3w;
\nprojektem ustawy o zmianie niekt\u00f3rych ustaw w zwi\u0105zku ze skr\u00f3ceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacj\u0105 (druk sejmowy Nr 1995), kt\u00f3rej celem jest przyj\u0119cie bezgot\u00f3wkowej formy wyp\u0142aty wynagrodzenia jako formy preferowanej, z zachowaniem mo\u017cliwo\u015bci wyp\u0142aty wynagrodzenia w formie got\u00f3wkowej na wniosek pracownika; ponadto planowana nowelizacja umo\u017cliwi pracodawcy prowadzenie i przechowywanie dokumentacji w sprawach zwi\u0105zanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownika (dokumentacji pracowniczej) w wybranej przez siebie postaci \u2013 papierowej lub elektronicznej, a tak\u017ce prowadzenie poszczeg\u00f3lnych rejestr\u00f3w i ewidencji wchodz\u0105cych w sk\u0142ad dokumentacji pracowniczej jednego pracownika w postaci papierowej lub elektronicznej; ustalono tak\u017ce obowi\u0105zek przechowywania dokumentacji pracowniczej przez 10 lat od ko\u0144ca roku, w kt\u00f3rym stosunek pracy uleg\u0142 rozwi\u0105zaniu lub wygas\u0142, chyba \u017ce przepisy odr\u0119bne przewiduj\u0105 d\u0142u\u017cszy okres przechowywania; planowane wej\u015bcie w \u017cycie zmiany to 1.1.2019 r.;
\nprojektem ustawy o zmianie ustawy \u2013 Kodeks post\u0119powania cywilnego, ustawy o post\u0119powaniu egzekucyjnym w administracji oraz ustawy o ksi\u0119gach wieczystych i hipotece (druk sejmowy Nr 2064), kt\u00f3ry dotyczy dostosowania systemu prawa do wyroku TK, wprowadzenia przepis\u00f3w maj\u0105cych skuteczniej chroni\u0107 prawa wierzycieli, kt\u00f3rzy uzyskali zabezpieczenie swoich roszcze\u0144 pieni\u0119\u017cnych w postaci ustanowienia na maj\u0105tku d\u0142u\u017cnika: hipoteki przymusowej, zakazu zbywania lub obci\u0105\u017cania nieruchomo\u015bci, kt\u00f3ra nie ma ksi\u0119gi wieczystej, hipoteki morskiej, zakazu zbywania sp\u00f3\u0142dzielczego w\u0142asno\u015bciowego prawa do lokalu.
\nW publikacji uwzgl\u0119dniony zosta\u0142 dwustan prawny \u2013 dotychczas obowi\u0105zuj\u0105ce przepisy zestawione zosta\u0142y z przepisami projektu ustawy o zmianie ustawy \u2013 Kodeks post\u0119powania cywilnego oraz niekt\u00f3rych innych ustaw (UD 309). Projekt ten przewiduje szerokie zmiany m.in. w zakresie:<\/p>\n
przygotowania sprawy do rozpoznania;
\nprzeciwdzia\u0142ania nadu\u017cyciu prawa procesowego;
\nczynno\u015bci stron i s\u0105du w post\u0119powaniu dowodowym, przepis\u00f3w reguluj\u0105cych zeznania \u015bwiadk\u00f3w;
\nuzasadniania wyrok\u00f3w i post\u0119powania odwo\u0142awczego;
\npost\u0119powania w sprawach gospodarczych;
\nw\u0142a\u015bciwo\u015bci s\u0105d\u00f3w, sk\u0142adu s\u0105du, koszt\u00f3w procesu, publicznej dost\u0119pno\u015bci do posiedze\u0144 s\u0105du;
\npost\u0119powania zabezpieczaj\u0105cego;
\nkoszt\u00f3w s\u0105dowych.
\nPrzedstawiona publikacja sk\u0142ada si\u0119 z 4 cz\u0119\u015bci.<\/p>\n
W Cz\u0119\u015bci A \u2013 komentarzu praktycznym do poszczeg\u00f3lnych instytucji i spraw z zakresu materialnego prawa pracy Autorzy omawiaj\u0105 m.in.:<\/p>\n
zasady i \u017ar\u00f3d\u0142a prawa pracy,
\npodstawy zatrudnienia,
\nprawa i obowi\u0105zki pracodawcy w procesie rekrutacji,
\numow\u0119 o prac\u0119,
\nzmian\u0119 warunk\u00f3w umowy o prac\u0119,
\nrestrukturyzacj\u0119 zatrudnienia,
\nprawne aspekty wynagrodzenia pracownik\u00f3w,
\nzak\u0142adowy fundusz \u015bwiadcze\u0144 socjalnych,
\nregulamin pracy,
\nprzeciwdzia\u0142anie przeciwko lobbingowi,
\nzakaz konkurencji,
\nodpowiedzialno\u015b\u0107 pracodawcy,
\nczas pracy,
\nurlopy wypoczynkowe oraz inne zwolnienia z pracy,
\npodnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownik\u00f3w,
\nregulacje prawne z zakresu prawa pracy dotycz\u0105ce bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy.
\nW Cz\u0119\u015bci B przedstawione zosta\u0142y wzory um\u00f3w i pism z zakresu prawa pracy materialnego, np.:<\/p>\n
podstawy zatrudnienia (m.in. umowa zlecenia, o dzie\u0142o, o samozatrudnienie),
\nprawa i obowi\u0105zki pracodawcy w procesie rekrutacji,
\nustanie stosunku pracy (m.in. wypowiedzenie umowy o prac\u0119 przez pracodawc\u0119, o\u015bwiadczenie o rozwi\u0105zaniu umowy o prac\u0119 bez zachowania okresu wypowiedzenia przez pracodawc\u0119, w trybie art. 52 KP),
\nprawne aspekty wynagradzania pracownik\u00f3w (regulamin wynagradzania i premiowania),
\nzatrudnianie szczeg\u00f3lnych grup pracownik\u00f3w (m.in. umowa o prac\u0119 z pracownikiem m\u0142odocianym dot. przygotowania zawodowego, zawiadomienie o zawarciu umowy z m\u0142odocianym w celu przygotowania zawodowego, umowa o prac\u0119 z osob\u0105 niepe\u0142nosprawn\u0105).
\nW Cz\u0119\u015bci C przedstawiony zosta\u0142 Komentarz praktyczny do procesowego prawa pracy, w kt\u00f3rym om\u00f3wione zosta\u0142o m.in.:<\/p>\n
post\u0119powanie ugodowe w sprawach z zakresu prawa pracy,
\npost\u0119powanie s\u0105dowe w sprawach z zakresu prawa pracy,
\npost\u0119powanie odwo\u0142awcze,
\npost\u0119powanie egzekucyjne.
\nW Cz\u0119\u015bci D om\u00f3wiono wzory pism procesowych z zakresu prawa pracy, np.:<\/p>\n
post\u0119powanie ugodowe w sprawach z zakresu prawa pracy (m.in. protok\u00f3\u0142 z posiedzenia wyborczego zak\u0142adowej komisji pojednawczej, powiadomienie pracownika o ustawowym terminie zako\u0144czenia post\u0119powania, wezwanie przeds\u0105dowe do zap\u0142aty nale\u017cno\u015bci),
\numow\u0119 o prac\u0119 (pozew o dopuszczenie do pracy),
\nprzeciwdzia\u0142anie mobbingowi w pracy (pozew pracownika o zap\u0142at\u0119 zado\u015b\u0107uczynienia lub odszkodowania z powodu mobbingu w pracy),
\nprawne aspekty wynagrodzenia pracownik\u00f3w (m.in. pozew pracownika o zap\u0142at\u0119 wynagrodzenia za prac\u0119 i r\u00f3wnowarto\u015b\u0107 innych \u015bwiadcze\u0144, pozew pracownika o zap\u0142at\u0119 wynagrodzenia \u2013 nagrod\u0119 jubileuszow\u0105, pozew pracownika o spe\u0142nienie przez pracodawc\u0119 \u015bwiadczenia niepieni\u0119\u017cnego lub zap\u0142at\u0119),
\nkoszty w sprawach z zakresu prawa pracy [wniosek powoda (pracodawcy \u2013 pracownika) o przyznanie zwolnienia od koszt\u00f3w s\u0105dowych],
\nreprezentacj\u0119 stron w post\u0119powaniu cywilnym w sprawach z zakresu prawa pracy (m.in. wniosek o ustanowienie pe\u0142nomocnika procesowego z urz\u0119du).
\nJednym z najwi\u0119kszych atut\u00f3w Komentarza jest zesp\u00f3\u0142 autorski, w unikalny spos\u00f3b \u0142\u0105cz\u0105cy tradycyjny model wyk\u0142adni z praktycznym, uwzgl\u0119dniaj\u0105cym perspektyw\u0119 naukow\u0105, doktrynaln\u0105, a tak\u017ce eksperckie do\u015bwiadczenie wsp\u00f3\u0142pracy ze zwi\u0105zkami zawodowymi, kompetencje z zakresu ochrony d\u00f3br osobistych oraz wieloletnie do\u015bwiadczenie pracy doradczej dla najwi\u0119kszych pracodawc\u00f3w w Polsce.<\/p>\n
Publikacja skierowana jest do szerokiego grona odbiorc\u00f3w:<\/p>\n
s\u0119dzi\u00f3w s\u0105du pracy i ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych,
\nadwokat\u00f3w,
\nradc\u00f3w prawnych,
\npracodawc\u00f3w,
\nspecjalist\u00f3w do spraw BHP,
\nprzedstawicieli zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych,
\nspo\u0142ecznych inspektor\u00f3w pracy,
\npracownik\u00f3w,
\naplikant\u00f3w wszystkich zawod\u00f3w prawniczych,
\ns\u0142uchaczy studi\u00f3w podyplomowych.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Redakcja: dr hab. Krzysztof Walczak, dr r.pr. Marcin Wojew\u00f3dka Autor: […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":14426,"template":"","meta":[],"product_brand":[],"product_cat":[18,7550],"product_tag":[645,7749],"class_list":{"0":"post-9933","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-prawo","7":"product_cat-prawo-pracy","8":"product_tag-prawo-rodzinne","9":"product_tag-seria-praxis","11":"first","12":"instock","13":"sale","14":"shipping-taxable","15":"purchasable","16":"product-type-simple"},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product\/9933","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"http:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14426"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9933"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"http:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=9933"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"http:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=9933"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=9933"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}