{"id":9915,"date":"2018-12-28T10:37:55","date_gmt":"2018-12-28T09:37:55","guid":{"rendered":"http:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/?post_type=product&#038;p=9915"},"modified":"2024-12-04T13:53:34","modified_gmt":"2024-12-04T12:53:34","slug":"kodeks-pracy-2019-praktyczny-komentarz-z-przykladami","status":"publish","type":"product","link":"http:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/product\/kodeks-pracy-2019-praktyczny-komentarz-z-przykladami\/","title":{"rendered":"Kodeks Pracy 2019 Praktyczny komentarz z przyk\u0142adami"},"content":{"rendered":"<p>Wydawca: Infor<br \/>\nOprawa: Kartonowa Foliowana<br \/>\nFormat: 16.5&#215;23.5cm<br \/>\nLiczba stron: 588<br \/>\nRok wydania: 2018<\/p>\n<p>Od 1 stycznia 2019 r. zaczynaj\u0105 obowi\u0105zywa\u0107 nowe zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. B\u0119dzie mo\u017cna j\u0105 prowadzi\u0107 r\u00f3wnie\u017c w formie elektronicznej, a nie wy\u0142\u0105cznie \u2013 tak jak do tej pory \u2013 w formie papierowej. Okres przechowywania dokument\u00f3w kadrowych ulegnie skr\u00f3ceniu z 50 lat do 10 lat. Zmiany w zasadach prowadzenia dokumentacji pracowniczej wi\u0105\u017c\u0105 si\u0119 z licznymi dodatkowymi obowi\u0105zkami, jakie czekaj\u0105 pracodawc\u00f3w w tym zakresie, m.in. dotycz\u0105cymi przej\u015bcia z formy papierowej na form\u0119 elektroniczn\u0105 prowadzenia dokumentacji kadrowej.<br \/>\nOd 1 stycznia 2019 r. mo\u017cliwo\u015b\u0107 wst\u0119powania do zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych oraz ich zak\u0142adania uzyskaj\u0105 osoby pracuj\u0105ce na umowy cywilnoprawne i samozatrudnieni. Osobom tym b\u0119d\u0105 przys\u0142ugiwa\u0142y ochrona przed zwolnieniem z pracy oraz inne przywileje zwi\u0105zkowe.<br \/>\nTe oraz wszystkie inne zmiany w zakresie prawa pracy zosta\u0142y uwzgl\u0119dnione w publikacji \u201eKodeks pracy 2019. Praktyczny komentarz z przyk\u0142adami\u201d. Zawiera ona aktualn\u0105 tre\u015b\u0107 ustawy oraz praktyczny komentarz do ka\u017cdego dzia\u0142u Kodeksu pracy ze szczeg\u00f3lnym uwzgl\u0119dnieniem najnowszych zmian.<br \/>\nW publikacji om\u00f3wione zosta\u0142y m.in.:<br \/>\n?\twchodz\u0105ce w \u017cycie od 1 stycznia 2019 r. zmiany dotycz\u0105ce prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej \u2013 wprowadzono mo\u017cliwo\u015b\u0107 prowadzenia dokumentacji kadrowej w formie elektronicznej i skr\u00f3cono okres przechowywania tych dokument\u00f3w, a jednocze\u015bnie przewidziane zosta\u0142y wyj\u0105tki w zakresie kr\u00f3tszego okresu przechowywania akt osobowych;<br \/>\n?\twchodz\u0105ce od 1 stycznia 2019 r. zmiany dotycz\u0105ce zak\u0142adania i zrzeszania si\u0119 w zwi\u0105zki zawodowe \u2013 prawo wst\u0119powania do zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych oraz ich zak\u0142adania uzyskaj\u0105 osoby pracuj\u0105ce na umowy cywilnoprawne i samozatrudnieni;<br \/>\n?\tobowi\u0105zuj\u0105ce od 25 listopada 2018 r. nowe zasady wygasania um\u00f3w o prac\u0119 w przypadku \u015bmierci pracodawcy \u2013 ustanowienie zarz\u0105du sukcesyjnego przez pracodawc\u0119 prowadz\u0105cego jednoosobow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 nie spowoduje wyga\u015bni\u0119cia um\u00f3w o prac\u0119 z dniem jego \u015bmierci;<br \/>\n?\tobowi\u0105zuj\u0105ce od 22 listopada 2018 r. zasady przekszta\u0142cania um\u00f3w na czas okre\u015blony w umowy na czas nieokre\u015blony \u2013 21 listopada 2018 r. min\u0119\u0142y 33 miesi\u0105ce od wej\u015bcia w \u017cycie przepis\u00f3w wprowadzaj\u0105cych limity dla um\u00f3w o prac\u0119 na czas okre\u015blony, a zatem po tym terminie niekt\u00f3re z takich um\u00f3w mog\u0105 z mocy prawa przekszta\u0142ci\u0107 si\u0119 w umowy na czas nieokre\u015blony;<br \/>\n?\tobowi\u0105zuj\u0105ce od 25 maja 2018 r. nowe zasady dotycz\u0105ce prowadzenia monitoringu w pracy \u2013 monitoring wizyjny mo\u017ce by\u0107 stosowany tylko wtedy, gdy jest to niezb\u0119dne do zapewnienia bezpiecze\u0144stwa pracownik\u00f3w, ochrony mienia, kontroli produkcji albo zachowania w tajemnicy informacji, kt\u00f3rych ujawnienie mog\u0142oby narazi\u0107 pracodawc\u0119 na szkod\u0119.<br \/>\nKomentarz zosta\u0142 przygotowany przez autor\u00f3w-praktyk\u00f3w. Pomoc\u0105 w zrozumieniu i stosowaniu nowych rozwi\u0105za\u0144 prawnych s\u0105 liczne przyk\u0142ady, wzory dokument\u00f3w oraz tabelaryczne zestawienia.<\/p>\n<p>Do publikacji zosta\u0142 do\u0142\u0105czony e-book \u201eZmiany w prawie pracy 2018\/2019\u201d. Zawiera on praktycznie wyja\u015bnienie najwa\u017cniejszych zmian w zakresie prawa pracy, kt\u00f3re wchodz\u0105 w \u017cycie pod koniec 2018 r. i od 1 stycznia 2019 r. Czytelnik pozna dzi\u0119ki niemu z wyprzedzeniem:<br \/>\n?\tnowe zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji kadrowej od 1 stycznia 2019 r.,<br \/>\n?\tminimalne wynagrodzenie w 2019 r. i jego wp\u0142yw na inne \u015bwiadczenia,<br \/>\n?\tzasady wyga\u015bni\u0119cia stosunku pracy po zmianach przepis\u00f3w od 25 listopada 2018 r.,<br \/>\n?\tzmiany w funkcjonowaniu zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych od 1 stycznia 2019 r.,<br \/>\n?\twarunki, w jakich nast\u0105pi przekszta\u0142cenie um\u00f3w terminowych w umowy na czas nieokre\u015blony od 22 listopada 2018 r.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wydawca: Infor Oprawa: Kartonowa Foliowana Format: 16.5&#215;23.5cm Liczba stron: 588 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":9916,"template":"","meta":[],"product_brand":[],"product_cat":[18,7550],"product_tag":[794,793],"class_list":{"0":"post-9915","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-prawo","7":"product_cat-prawo-pracy","8":"product_tag-kodeks-pracy","9":"product_tag-prawo-pracy","11":"first","12":"instock","13":"sale","14":"shipping-taxable","15":"purchasable","16":"product-type-simple"},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product\/9915","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"http:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9916"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9915"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"http:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=9915"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"http:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=9915"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=9915"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}