{"id":7266,"date":"2018-05-22T12:58:55","date_gmt":"2018-05-22T10:58:55","guid":{"rendered":"http:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/product\/kodeks-pracy-komentarz-5\/"},"modified":"2024-12-04T13:51:30","modified_gmt":"2024-12-04T12:51:30","slug":"kodeks-pracy-komentarz-5","status":"publish","type":"product","link":"http:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/product\/kodeks-pracy-komentarz-5\/","title":{"rendered":"Kodeks pracy. Komentarz + Gratis: Regulacje COVID-19 w prawie pracy"},"content":{"rendered":"<p>KOMENTARZE KOMPAKTOWE<br \/>\nRedakcja: Sobczyk Arkadiusz<br \/>\nAutor: dr Dominika D\u00f6rre-Kolasa, dr hab. Monika G\u0142adoch, prof. UKSW, mec. Joanna Jarguz, r. pr. Pawe\u0142 Korus, prof. dr hab. Leszek Mitrus, prof. UG dr hab. Jakub Stelina, prof. UG dr hab. Marcin Zieleniecki<br \/>\nWydawca: C.H. Beck<br \/>\nOprawa: Twarda<br \/>\nFormat: 16.0&#215;24.0cm<br \/>\nLiczba stron: 1080<br \/>\nWydanie: 5<br \/>\nRok wydania: 2020<\/p>\n<p>Unikalna prezentacja zagadnie\u0144 z perspektywy zar\u00f3wno pracownika, jak i pracodawcy!<br \/>\nKomentarz do ustawy KP + Gratis: Regulacje Covid-19 w prawie pracy<\/p>\n<p>Kolejne, 5. wydanie komentarza do ustawy z 26.6.1974 r. \u2013 Kodeks pracy (tekst jedn. Dz.U. z 2019 r. poz. 1040) stanowi praktyczne i przejrzyste opracowanie, b\u0119d\u0105ce doskona\u0142\u0105 pomoc\u0105 w codziennej pracy zar\u00f3wno dla pracodawc\u00f3w, reprezentuj\u0105cych ich pe\u0142nomocnik\u00f3w, jak i pracownik\u00f3w. Opr\u00f3cz szczeg\u00f3\u0142owej charakterystyki Kodeksu pracy, zawiera om\u00f3wienie najwa\u017cniejszych akt\u00f3w wykonawczych, a tak\u017ce analiz\u0119 najnowszego orzecznictwa oraz pogl\u0105d\u00f3w doktryny.<\/p>\n<p>Przedmiotowa ustawa stanowi kompleksow\u0105 i wyczerpuj\u0105c\u0105 regulacj\u0119 prawa stosunku pracy, obejmuj\u0105cego og\u00f3\u0142 pracownik\u00f3w i ca\u0142o\u015b\u0107 relacji mi\u0119dzy pracownikiem, a zatrudniaj\u0105cym go zak\u0142adem pracy.<\/p>\n<p>Publikacja zawiera obja\u015bnienia nast\u0119puj\u0105cych zagadnie\u0144:<\/p>\n<p>prawa i obowi\u0105zki pracownik\u00f3w oraz pracodawc\u00f3w,<br \/>\nstosunek pracy,<br \/>\nwynagrodzenia,<br \/>\nurlopy pracownicze,<br \/>\nodpowiedzialno\u015b\u0107 materialna pracownik\u00f3w,<br \/>\nczas pracy,<br \/>\nbezpiecze\u0144stwo i higiena pracy,<br \/>\nuk\u0142ady zbiorowe,<br \/>\nuprawnienia pracownik\u00f3w zwi\u0105zane z rodzicielstwem,<br \/>\nzatrudnianie m\u0142odocianych,<br \/>\nrozpatrywanie spor\u00f3w o roszczenia ze stosunku pracy.<br \/>\nPublikacja uwzgl\u0119dnia wszystkie zmiany wprowadzone w komentowanej ustawie, kt\u00f3re wesz\u0142y w \u017cycie od poprzedniego wydania, wynikaj\u0105ce m.in. z:<\/p>\n<p>ustawy z 21.2.2019 r. (Dz.U. z 2019 r. poz. 730), zmiany dotycz\u0105 udost\u0119pniania pracodawcy danych osobowych, zgody na przetwarzanie innych danych osobowych i danych biometrycznych, a tak\u017ce dotycz\u0105ce monitoringu;<br \/>\nustawy z 16.5.2019 r. (Dz.U. z 2019 r. poz. 1043), dotycz\u0105ce:<br \/>\ndyskryminacji i r\u00f3wnego traktowania: otwarcie katalogu przyczyn uzasadniaj\u0105cych dyskryminacj\u0119, z zwi\u0105zku z czym ka\u017cde nieuzasadnione obiektywnymi przyczynami nier\u00f3wne traktowanie pracownik\u00f3w uznawane b\u0119dzie za dyskryminacj\u0119;<br \/>\nprawa do urlopu dla osoby najbli\u017cszej: rozszerzenie uprawnie\u0144 do urlopu dla najbli\u017cszego cz\u0142onka rodziny o osoby inne ni\u017c matka i ojciec (np. babcia, brat);<br \/>\nwydawania \u015bwiadectwa pracy: zmiana terminu na wydanie \u015bwiadectwa, d\u0142u\u017cszy termin na sprostowanie \u015bwiadectwa pracy;<br \/>\nmobbingu: modyfikacja przepis\u00f3w dotycz\u0105cych dochodzenia roszcze\u0144 przez ofiar\u0119 mobbingu poprzez usuni\u0119cie wymogu rezygnacji z pracy \u2013 dotychczas niezb\u0119dnego do skutecznego dochodzenia roszczenia;<br \/>\nprzedawnienia roszcze\u0144 ze stosunku pracy: doprecyzowanie przepisu dotycz\u0105cego podnoszenia zarzutu przedawnienia, potwierdzaj\u0105ce, \u017ce w sporach pracowniczych s\u0105d mo\u017ce uwzgl\u0119dni\u0107 ten zarzut wy\u0142\u0105cznie na wniosek strony.<br \/>\nustawy z 6.12.2018 r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 2432), kt\u00f3ra m.in. rozszerza odpowiedzialno\u015b\u0107 materialn\u0105 nieuczciwych pracodawc\u00f3w zatrudniaj\u0105cych nielegalnie d\u0142u\u017cnik\u00f3w alimentacyjnych.<br \/>\nustawy z 22.11.2018 r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 2245), kt\u00f3ra m.in. umo\u017cliwia zatrudnianie m\u0142odocianych pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy nie uko\u0144czyli 15 roku \u017cycia w celu przygotowania zawodowego lub przyuczenia do wykonywania okre\u015blanej pracy;<br \/>\nNiniejsza pozycja wyr\u00f3\u017cnia si\u0119 precyzyjn\u0105 nawigacj\u0105 wewn\u0119trzn\u0105, u\u0142atwiaj\u0105c\u0105 Czytelnikowi szybk\u0105 orientacj\u0119 w tek\u015bcie. Zapewnia to m.in.:<\/p>\n<p>szczeg\u00f3\u0142owy podzia\u0142 wewn\u0119trzny poszczeg\u00f3lnych komentarzy,<br \/>\nspisy tre\u015bci do artyku\u0142\u00f3w,<br \/>\ntytu\u0142y tez, pozwalaj\u0105ce na szybkie znalezienie w\u0142a\u015bciwego zagadnienia,<br \/>\nnumery tez, pozwalaj\u0105ce na sprawne korzystanie z wewn\u0119trznych odes\u0142a\u0144.<br \/>\nPraktyczne opracowanie prezentowanej tematyki oraz wysoki poziom merytoryczny dzie\u0142a gwarantuje m.in. grono autorskie sk\u0142adaj\u0105ce si\u0119 z wybitnych specjalist\u00f3w w dziedzinie, umieszczenie w publikacji odniesie\u0144 do pogl\u0105d\u00f3w doktryny oraz obszerne argumentacje do obrony w\u0142asnych racji.<\/p>\n<p>Dzie\u0142o jest adresowane przede wszystkim do s\u0119dzi\u00f3w s\u0105d\u00f3w pracy i ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych, adwokat\u00f3w i radc\u00f3w prawnych, pracodawc\u00f3w i pracownik\u00f3w, specjalist\u00f3w do spraw BHP, przedstawicieli zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych, spo\u0142ecznych inspektor\u00f3w pracy a tak\u017ce do aplikant\u00f3w wszystkich zawod\u00f3w prawniczych, s\u0142uchaczy studi\u00f3w podyplomowych oraz wszystkich os\u00f3b zainteresowanych tematyk\u0105 stosunku pracy.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>KOMENTARZE KOMPAKTOWE Redakcja: Sobczyk Arkadiusz Autor: dr Dominika D\u00f6rre-Kolasa, dr [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":12768,"template":"","meta":[],"product_brand":[],"product_cat":[18,7550],"product_tag":[8011,4993,793,6532],"class_list":{"0":"post-7266","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-prawo","7":"product_cat-prawo-pracy","8":"product_tag-covid-19","9":"product_tag-komentarze-i-opracowania-prawne","10":"product_tag-prawo-pracy","11":"product_tag-seria-kompaktowe-komentarze-becka","13":"first","14":"instock","15":"sale","16":"shipping-taxable","17":"purchasable","18":"product-type-simple"},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product\/7266","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"http:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12768"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7266"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"http:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=7266"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"http:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=7266"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/ksiegarnia-akademicka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=7266"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}